27 novembre 2018
Cet article de Simona Camélia Plopeanu porte sur les différences culturelles relatives au sentiment d’engagement des membres du personnel envers leur entreprise. Les particularités des travailleurs chinois, turcs et indiens sont présentées, et on aborde la gestion du bonheur chez les employés allemands.
Source : Gestion HEC Montréal – Consulter