21 septembre 2021
Entre la subjectivité qui compose avec les limites propres à l’individu et l’objectivité absolue cantonnée aux données brutes et à la capacité de calcul toujours plus grande, existe-t-il une autre voie? Selon les auteurs de cet article, oui : l’intersubjectivité. Pour beaucoup de théories managériales, tout problème complexe devrait être simplifié à sa plus simple expression pour le résoudre. Mais, selon le philosophe Edgar Morin, cette approche fait fi de la complexité du monde dans lequel nous œuvrons et, surtout, ne tient pas compte de la façon dont s’imbriquent les éléments. C’est ici qu’intervient l’intersubjectivité que l’on peut voir comme une manière de prendre en compte la pensée de l’autre pour comprendre et construire des solutions. Les auteurs montrent comment on peut l’intégrer dans la gestion et la résolution de problème.
Source : Harvard Business Review France– Consulter