14 décembre 2023
Le télétravail a conduit à une réinterprétation des dispositions législatives en matière de droit de l’emploi. Cet article passe en revue les décisions importantes qui encadrent l’utilisation de briseurs de grève et qui introduisent le concept d’« établissement déployé » pour étendre les limitations aux situations de télétravail.
Source : Stikeman Elliott – Consulter