21 février 2022
Quelles sont les nouvelles formes d’organisation du travail et comment transforment-elles les espaces de travail? Ce sont les questions que se posent les auteurs dans le cadre de cette recherche. On constate, en effet, que les organisations s’intéressent de plus en plus aux nouvelles formes d’organisation du travail et que les projets de transformation se multiplient. Afin de mieux comprendre ce phénomène, les auteurs ont réalisé une étude de cas dans une organisation du domaine du divertissement. Ils ont pu dégager certains constats : un écart existe entre les attentes générées par les réaménagements et les pratiques mises en place à la suite de ces transformations; certaines personnes utilisent des stratégies de contournement afin de s’adapter à la transformation des espaces; celle-ci peut demander un travail supplémentaire pour les employés et trois paradoxes émergent à la suite du processus de transformation.
Source : Université du Québec à Montréal (UQAM) – Consulter