8 mai 2023
Cet article présente les obligations de l’employeur en matière de protection de ses employés contre la violence physique, psychologique ou sexuelle sur le lieu de travail et en situation de télétravail. En effet, en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité du travail, l’employeur qui observe ou suspecte qu’un employé est victime de violence d’origine professionnelle, conjugale ou familiale se doit de prendre les mesures nécessaires pour assurer la protection de son personnel.
Source : Stikeman Elliott – Consulter