16 août 2017
De quelles façons les responsables des ressources humaines peuvent-ils intégrer le développement durable dans leurs pratiques? Cet article publié sur le blogue de Revolution-RH propose quelques pistes de réflexion, principalement orientées vers la responsabilité sociétale consistant à assurer le bien-être tant physique que psychologique des employés.
Source : Revolution-RH – Consulter