4 septembre 2018
Bien que les entreprises et les gouvernements dépensent chaque année des milliards de dollars pour innover, de nombreux projets finissent par perdre de l’argent, frustrent les employés et ne mènent nulle part. Selon les auteurs, ces dépenses énormes généreraient plus de valeur pour les entreprises et les sociétés si le taux de succès de l’innovation était seulement un peu plus élevé. Pour ce faire, il importe d’éviter les mauvais types d’innovation et de faire une distinction entre la capacité d’innovation et l’aptitude à innover. Consulter
Source : Harvard Business Review