Exposition virtuelle « La conciliation travail-famille »
Exposition virtuelle
Le personnel de la Bibliothèque Cécile-Rouleau vous convie à consulter l’exposition Conciliation travail-famille. Celle-ci est présentée dans le cadre de la tenue de la conférence virtuelle du Programme d’aide aux employés, L’optimisme d’une volonté de mieux vivre, dispensée par Carol Allain, le 11 février 2021, et qui porte sur ce sujet.
Profitez de cette exposition pour découvrir une quinzaine d’ouvrages. Ils fourniront une foule de conseils utiles autant du point de vue de l’employeur que de l’employé. Pour approfondir le sujet, nous vous invitons également à consulter une bibliographie sur le même sujet.
Étant donné la fermeture de la Bibliothèque jusqu’à nouvel ordre, veuillez attendre le moment de la réouverture pour réserver les documents en format papier se trouvant dans la bibliographie de même que pour ceux présentés ci-dessous. En consultant cette page de notre site, vous serez tenus informés de la réouverture de nos locaux.
Cliquez sur les titres des documents présentés ci-dessous pour consulter les résumés ou accéder aux documents.
Pour plus d’informations, communiquez avec l’équipe de la Bibliothèque:
Courriel: bcr@mtess.gouv.qc.ca
Bonne visite!
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Canada. Groupe d’employeurs sur la question des aidants naturels (2015). Quand il faut jongler entre travail et soins : comment les employeurs peuvent soutenir les aidants naturels au sein de leur personnel. Gouvernement du Canada.
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Collard, N. (2016). Qui s’occupe du souper? : travail-famille : l’affaire des deux parents. Québec Amérique.
Cote : BHD 4904.25 C697q 2016
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Commission canadienne des droits de la personne (2014). Guide sur la conciliation des responsabilités professionnelles et des obligations familiales des proches aidants : stratégies de collaboration pour un milieu de travail compréhensif et performant. Commission canadienne des droits de la personne.
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Conseil de l’Organisation de coopération et de développement économiques (2017). Recommandation de 2013 du Conseil de l’OCDE sur l’égalité hommes-femmes en matière d’éducation, d’emploi et d’entrepreneuriat. OCDE.
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Fusulier, B., et al. (2015). La conciliation travail-famille : un paradoxe contemporain. Télé-Université, UQAM.
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Monneuse, D. (2020). Apprenez à jongler entre vie pro et vie perso. De Boeck Supérieur.
Cote : HD 4904.25 M748a 2020
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Noyé, D. (2013). Concilier travail et vie personnelle : conjuguer efficacité et équilibre de vie. Julhiet.
Cote : HD 4904.25 N949c 2013
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O’Brien, M. et K. Wall (2017). Comparative perspectives on work-life balance and gender equality : fathers on leave alone. Springer Open.
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Québec. Direction de la recherche et de l’innovation en milieu de travail, et al. (2017). Les pratiques d’affaires des employeurs en matière de conciliation travail-famille : une étude exploratoire réalisée auprès de quelque 8000 employeurs québécois appartenant à une quarantaine de secteurs d’activité. Secrétariat du travail, MTESS : MFA.
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Schiappa, M. et Popette (2012). Je reprends le travail après bébé. Tournez la page.
Cote : HQ 759.48 S329j 2012
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St-Amour, N., et al. (2013). Conciliation travail-famille et santé : le Québec peut-il s’inspirer des politiques gouvernementales mises en place dans d’autres pays? : avis scientifique. Institut national de santé publique du Québec.
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Tremblay, D.-G., Abouaissa, S. et Université du Québec à Montréal et Télé-université. (2017). Les politiques de conciliation des temps sociaux et les aménagements du temps de travail : étude comparative internationale. Université TÉLUQ.
Cote: HD 4904.25 T789p 2017
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Tremblay, D.-G., et al. (2015). « Right to Request Flexible Working »: une mesure de conciliation travail-famille pour les parents et les travailleuses proches-aidantes? [Québec], Université du Québec, Télé-université.
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Tremblay, D.-G. et S. A. Soussi (2020). Le travail à l’épreuve des nouvelles temporalités. Presses de l’Université du Québec.
Cote : HD 4904.25 T779.1 2020
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Tremblay, D.-G. Télé-université. et Université du Québec à Montréal. (2018). Pour une meilleure articulation des temps sociaux tout au long de la vie : l’aménagement et la réduction du temps de travail. Université TÉLUQ.
Cote : HD 5108 T789p 2018
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